心理的安全性は、チームの生産性と創造性を引き出す土台。
この資料では、話しやすい空気を生むための「実践的なグランドルール」を紹介します。

会議や話し合いの場で、「何となく発言しにくい…」と感じた経験はありませんか？
心理的安全性が低い場では、メンバーが意見を抑え込み、チームの力が発揮されません。
本資料では、心理的安全性を高めるためのグランドルールと、その効果的な使い方をまとめました。

内容

• 心理的安全性とは何か？
• なぜグランドルールが心理的安全性を高めるのか
• 会議や対話の場で使えるルール例
• チーム全員が安心して話せる場づくり
• 実際の現場での導入の注意点など

この資料で得られること

• 発言が活発になる場づくりのコツ
• 否定や批判を恐れず意見を交わせる関係性の築き方
• チームの信頼関係を深めるルール設計方法