人材課題の“対症療法”から抜け出すには？
対話がチームを進化させる、新しい意思決定のかたち（無料ウェビナー）

• 会議では意見が出ない
• トップダウンや多数決ではうまく進まない
• チームに“話せない空気”がある

そんな人材・組織課題に対し、「心理的安全性」「関係性の質」「対話」をキーワードに、
根本から変えるアプローチとして注目されているのが「対話による意思決定」です。

今回の無料ウェビナーでは、

トップダウン／多数決など、よくある意思決定パターンの限界
不確実な時代にチームが陥る“決められない空気”の正体
対話によって、チームがどのように変化し、前に進み始めたか
──などを、事例とともにご紹介します。

• 組織の意思決定・関係性に課題を感じている方
• 心理的安全性・対話に関心のある人事・マネジメント層の方
• チームビルディングジャパンのプログラムの導入をご検討中の方

　株式会社チームビルディングジャパン
　代表取締役ファウンダー
　河村甚

• チームビルディングプログラム専門会社を19年経営
• 企業のコミュニケーション課題を解決するオフサイトミーティング／チームビルディングプログラムの実績多数
• 非日常体験を活かして日常の組織課題解決につなげるプログラムを得意とする

主催	株式会社チームビルディングジャパン
日時	2025年9月4日13:00-13:35
受講方法	Zoomによるウェビナー開催です。 お申し込み後、別途参加用URLをお送りいたします。 参加者の皆様の顔出しはございません。
参加費	無料
定員	100名 (定員になり次第締切)
お問合せ	ご質問やご不明点がございましたら、 チームビルディングジャパンお問合せフォーム よりご連絡ください